研究表示很多员工都愿意在工作场所接受人工智能-英雄云hpapaas

北京时间16日消息，针对美利坚合众国甲骨文公司和研究机构Future Workplace联合发布的一份研究报告，人类和机器人之间终究的关系可能比想象的要和谐很多。这份报告表示，很多员工都愿意在工作场所接受人工智能(AI)。

调查显示，全世界64%的受访者表示，他们宁愿相信机器人而不是经理。与此同时，逾半受访者表示，他们已开始向机器人寻求建议，而不是他们的经理。

这类现象在亚洲尤其明显，与科技相比，亚洲员工对人类同事的不信任程度更高。举例来看，89%的印度工人和88%的中国工人表示，宁愿相信机器人而不是他们的经理。

新加坡(83%)、巴西(78%)、日本(76%)、澳大利亚和新西兰(58%)、美利坚合众国(57%)、英国(54%)和法国(56%)的工人也表示，他们宁愿相信机器人而不是经理。

这一调查结果基于来自10个国家的8300多名工人的答复，反应了人工智能在工作场所的利用日趋增多。

针对这项研究，至今为止有50%的员工在工作中使用某种情势的人工智能，高于去年的32%。印度和中国在这方面处于领先地位，这在某种程度上要归功于他们年轻的人口和快捷的技术采用率。

不过，某些情况下，甲骨文亚太区人力资本管理利用负责人Shaakun Khanna表示，这也突显了管理人员与员工建立更紧密关系的必要性。

他说：“我总是告知人们，如果他们想在人工智能风险中生存，他们应当拥抱EI(情商)。”

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