精选10款免费的电子表格型工资管理系统-英雄云拓展知识分享

下面给大家推荐几款好用的免费的工资管理系统软件，有需要的小火伴们来了解一下。

1.  超易人事工资管理软件 3.60

超易人事工资管理软件是一款专为大中小型企业设计的人事和工资管理系统。它将人事管理和工资管理两个模块有机地结合在一起，以导航式界面显现给用户，并提供了丰富的功能。

该软件支持多套帐管理，可以独立设帐管理不同分支机构或部门的核算方法。同时，它还具有自定义内涵人事档案信息设置、打印档案表、生日提示、合同到期提示等强大而丰富的提示功能。

在计算项目方面，超易人事工资管理软件支持按工序录入计件工资和按工种录入计时工资，并且所见即所得地自定义内涵计算公式。另外，在智能导入导出计件和计时数据方面也10分方便。

对员工照片、工作经历教育经历培训记录证书列表社会关系职称评定考评管理和赏罚记录物品领用系统保护操作员权限银行代发设置报表统计及打印等功能都得到了很好的实现。

超易人事 工资 管理 软件 是一款 功能 强大 丰富 的 专业 利用程序 , 它 提供了 多 套帐 管理 自定义内涵 档案 设置 打印 功能 强大 的 提示 功能 计算 公式 定义内涵 工资 表 打印 报表 统计 及 打印 等 多项 功能 。

2.  工资管理软件-i人事 5.31.8

i人事是一款HR SaaS管理软件，专注于为企业提供人力资源管理解决方案。它涵盖了员工招募、入职、管理和发展的全流程，并具有薪酬绩效专家的能力。该软件采取一体化智能HR管理及人材发展体系，快捷全面搜集人材数据，并经过智能报表进行数据分析和预估。

i人事还具有灵活开放的生态体系特点，可与各类第3方平台与自建利用对接。至今为止支持钉钉、企业微信等社交工具和国税系统、BI系统等财务工具的连接。

另外，i人事还能够增进生态融会并搭建一条连接外部数据业务原始数据的数据总线，在实现数据驱动的一体化HR管理闭环的同时也提高了工作效力和准确性。

i人事是一款功能强大且易于使用的 HR SaaS 管理软件 ，合适中大型企业使用来提高其人力资源管理水平并实现数字化转型的目标。

3.  博特考勤工资人力资源管理软件 14.10

博特考勤薪资软件是一款专业的人力资源管理软件，具有自动打卡、考勤和薪资计算等功能。该软件支持与多种考勤机直接通讯，并能从其他考勤软件中导入记录。班次设置灵活，包括休息点和停工段，并可设置限定长度和多日排班限制。工资计算采取任意公式，支持个人所得税和社会养老保险的计算，并提供向EXCEL模板转换的功能以生成个性化报表。另外，该软件还支持计件工资和计时工资定义内涵和各种项目定义内涵等高级功能。

4.  好易人事计件工资管理系统 10.26

人事工资管理系统是一款功能强盛的软件，适用于各种单位的人事工资管理。它将计件、计时、加班、浮开工资等各项功能完全融为一体，实现了四平八稳的管理效果。

新版系统最大的特点是智能短信提示和浮动面板功能。同时支持单机版和网络版共用，并且可以随即切换运行模式，即计件型管理模式和浮动型管理模式。系统以月度工资表为对象，在结构上与前一个月完全独立，并可自定义内涵设置项目名称及公式。

该系统还具有税率设置与所得税计算器等功能，方便用户进行准确计算。另外，它还提供了通用数据收集器和任务批处理等多项实用工具。

界面设计简洁明了，在操作进程中使用鼠标移动提示来提供帮助信息；向导操作方式简单易懂；支持编号和名称互选和照片显示等多种输入方式。

这套人事工资管理系统不但功能强大, 而且非常实用易用. 它能够满足各种单位对人事薪资管理的需求, 值得推荐!

5.  智信人事工资管理系统 2.99

智信人事工资管理系统是一款功能强盛的人事工资管理软件，适用于各种企事业单位。该系统具有界面友好、操作简单易上手的特点，并提供了完善的人事档案管理、工作经历管理等功能。

在人事档案管理方面，系统预设了演示数据帮助用户快捷掌握软件使用，并支持打印档案表和员工照片。同时，在职称评定、职工培训等方面也提供了相应的功能。

另外，该系统还具有强盛的报表及分析图表功能，并支持数据导入导出和提示功能。用户可以针对自己的需求设置各种报表格式并进行灵活的查询和分析。

智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思奇妙的人事工资管理软件，在企事业单位中得到广泛利用并遭到好评。

6.  超易人事工资管理软件 网络版 3.53

超易人事工资管理软件是一款功能强盛的人事工资管理软件，支持多套帐管理、自定义内涵人事档案信息设置、打印档案表等功能。该软件使用SQLServer2000数据库，具有智能导入导出计件和计时工资的能力，并且可以自动导入银行代发文件。另外，它还提供了强盛的查询条件设置功能和操作员权限管理系统。

这款软件适用于不同分支机构或核算方法的部门独立设帐管理，并且允许用户自定义内涵设置各个字段的工资项目。同时，在数据录入方面也非常方便，能够满足各种需求。

在安全性方面，超易人事工资管理软件也做得很好。它采取了最为完善的操作员权限管理系统，在多用户环境下分别授权并互不干扰。

在选择一款合适自己的办公工具时需要斟酌很多因素：如稳定性、性能和价格等等都是需要斟酌的因素之一

7.  亿兴人事考勤工资计件饭堂管理系统 2009

亿兴人力资源管理系统是一款功能强盛的软件，适用于工厂和企事业单位的行政人事管理。它提供了人事管理、考勤管理、工资管理、绩效考核等模块，方便用户进行各种数据的录入和查询。

该系统具有以下优点：首先，公司结构及员工资料一目了然；其次，可以分析员工入职离职图表，并对人员活动情况进行分析；另外，在设置上支持自定义内涵字段显示样式和打印样式，并且导出样式也完全可定制化。

同时，在考勤方面也10分便捷。系统能够自动匹配班次并处理各种复杂的考勤项目。薪资功能也非常强大，在定义内涵工资表时支持多个计算公式以适应不同类型的计件方式。

另外值得一提的是该系统还具有合同到期提示、试用期到期提示等功能，并且支持异地多级数据库以满足大团体使用需求。

亿兴人力资源管理系统是一款专业而易用的人力资源软件, 它可以帮助企业高效率地进行各项管理工作.

8.  员工工资结算系统 9.28

该软件是一款用于员工管理的系统，具有基本的员工信息录入和成绩导入功能。同时，还提供了项目参数修改、工资计算整理并导出等重要功能。经过这些功能，用户可以方便地进行员工基本信息录入、成绩导入和工资计算等工作，并且能够将结果以电子表格的情势保存或导出。对需要频繁进行数据处理的企业或学校来讲，这款软件具有较高的实用性和易用性。

9.  胜新通用人事工资管理系统普及版 8.05 网络版

胜新通用人事工资管理系统普及版是一款功能强盛的人事及工资管理软件。它提供了完善的人事档案管理功能，支持员工照片管理、人员增加、调动、解雇等操作，并且设立18项人事自定义内涵项目，提供生日提示簿、合同到期提示等实用功能。同时，该软件还支持计件和计时工资核算，并提供了大量的统计报表和分析图表。

在界面设计上，该软件操作界面友好灵活易操作。用户可以设置多套帐进行独立的分分支机构或不同核算方法部门的独立设帐管理。

另外，在数据处理方面，该软件允许用户将各种数据转换为EXCEL格式并导入到外部EXCEL表及DBF文件中。同时支持网络版使用，在多台电脑联网情况下实现数据同享。

胜新通用人事工资管理系统普及版是一款功能全面且易于使用的专业级人力资源与财务系统, 它能够满足企业对人员信息管理和财务结算等方面的需求.

10.  以诚通用工资管理系统 3.33

该工资管理系统是一款适用于Windows 9X/2000/NT/XP的通用型动态软件。它具有操作简便、使用灵活和界面友好的特点，合适各机关、企事业单位、工厂和学校等使用。

该系统提供了多种功能，包括工资修改、工资汇总、工资统计和汇总报表等。用户可以经过自定义内涵报表来满足不同的需求，并且可以生成详细的所得税计算结果和社保医保明细。

另外，该系统还支持银行代发功能，在需要时能够自动发送员工的薪资到指定银行账户中。同时，用户还可以比较不同时间段内的薪资变动情况，并查看所得税明细以了解个人所得税缴纳情况。

这款通用型动态工资管理系统为用户提供了一种方便快捷地管理薪资数据的方式，并且具有丰富的功能来满足各种不同单位的需求。